■■JATA速報■■
2020年度第21号

2020年8月21日(再発信:8月24日)

一般社団法人日本旅行業協会会員 会員代表者様 各位

一般社団法人日本旅行業協会

Go Toトラベル事業へのJATA会員社員勤務について(ご案内)

日頃、当協会業務にご理解、ご指導いただき厚く御礼申し上げます。

さて、表記について、次のとおりご案内申し上げます。
大変急なご案内、時間のない中でのご検討となりますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Go Toトラベル事業への社員勤務にあたっては、当協会から希望するJATA会員各社に業務委託といたします。
業務委託契約(案)は次のURLを必ずご確認ください。

下記条件をご確認の上、契約締結しても良いとお考えの会員の方は、下記の業務委託契約(案)を お読みいただき、ご要望人数入力先URLよりご希望の人数を教えていただきますようお願い申し上げます。
なお、かなり数多くの正会員様より業務委託のご希望があると考えております。
しかしながら、限られた業務量であり、お断りする場合があります。
また、勤務期間や場所、業務内容などのご要望はお受けできませんので、事前にご承知おきいただきたくお願い申し上げます。

• ■ Go Toトラベルに関する業務委託契約(案)(0821時点)
  https://sec.jata-net.or.jp/member/itaku/pdf/2020_bcgotocontractdoc.pdf
  * 認証パスワード→ログイン
• ■ ご要望人数入力先URL:(08/25(火)12:00まで)
  https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/GoToTravel/staff/
  結果回答は08/26(水)中に報告いたしたいと思います。
• ■ 対象JATA正会員
  
  • 1. 08/21(金)付けでJATA正会員(保証社員)であること。
  • 2. JATA正会員会費未納により2017年度、2018年度および2019年度において、当協会から退会勧告。
    およびJATA理事会での除名処分附議となり、JATA事務局より通知を受けた会員は対象外といたします。
  • 3. Go Toトラベル事業の状況によっては業務委託期間の短縮などがあり得ます。
    その場合、短期間の事前案内での業務委託終了のご承諾をいただける会社。
  • 4. 本案内を含めた業務委託内容を会員外の他社、貴社顧客、貴社サイト、貴社メールマガジン、 SNSなどでの発信はしないこと。貴社からの情報漏えいが判明した場合、業務委託契約に即した対応をいたします。
  • 5. 業務委託契約を締結いただける会社

記

• ■業務委託を受託する際の主なポイント(条件)
  
  • 1. 業務開始日:2020年9月1日(火曜日)または09/02(水曜日)より業務開始ですが、初日は事前の説明会に参加いただきます。
    場所はJATAのあるビル(全日通霞が関ビル8階会議室)を予定。
    その後、各担当事務所に移動します。
  • 2. 業務委託期間:勤務をお願いする役員、社員の方の勤務期間とします。
    1か月単位で複数か月の場合もあります。
  • 3. 業務委託の計算として日額22,000円(税込)とします。
  • 4. 業務委託としての勤務時間は、土日での電話対応業務もあり、土曜日、日曜日での業務委託、勤務時間も09:30から17:30(休憩1時間)を基本に早め、遅めの業務委託のお願いについて、事前にご了承いただける会社。なお、週5日、7時間/日の原則とし、いわゆる振替休日的な対応をいたします。
  • 5. 始業時間:09時30分(業務によっては変更のお願いがあります。)
  • 6. 終業時間:17時30分(業務によっては変更のお願いがあります。)
  • 7. 休憩時間:12時00分から13時00分まで(1時間)(交替で休憩する場合もあります。)
  • 8. 休    日:土日祝日、年末年始(業務によっては変更のお願いがあります。)
  • 9. 場    所:2か所予定
    東京都港区西新橋1丁目24-14 西新橋1丁目ビル(最寄り駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅)
    東京都港区虎ノ門4丁目3-1 WeWork 城山トラストタワー(最寄り駅:東京メトロ日比谷線「神谷町」駅)
  • 10. 交通費:業務委託契約での「交通費」とは通勤交通費を意味します。
    経済的かつ合理的と認められる通勤経路と方法で算出された額で月額35,000円以内で収まる圏内からの勤務できる方のご指定をお願いいたします。
  • 11. 業務内容で必要なスキル:事務作業・電話対応等が出来る方、MS-Office操作(ワード、エクセル、パワポ)、メールなどソフト利用
  • 12. 労務管理:御社の管理となります。
    なお、Go Toトラベル事業の清算を行う関係から当協会が指定する労務管理システムにて御社の役員・社員の方が管理していただきます。
    クラウド・システムでの出勤、退勤をチェックのシステムです。
    個々のスマートフォン電話で労務管理を想定しております。会社または個人のスマート電話を利用することをご承知おきください。
    詳細は勤務者に別途ご案内いたします。
  • 13. 事前勉強のお願い
    次のURLなどをお読みになるなど事前勉強をお願いしたく存じます。
    
    • ■ 事業者向け情報サイト　http://biz.goto.jata-net.or.jp/
    • ■ 消費者向け情報　http://goto.jata-net.or.jp/
      以上の中から特に
    • ■ 取扱い要領
      
    • ■ 宿泊事業者向け説明
      
    • ■ QA
      
    以上、当該サイトの申請関連ページとそれに添付されている様式(申請時にどのような書面が必要なのか)もご確認ください。
    また、地域共通クーポンの要領は近々にサイトにて発表される予定ですので発表され次第そちらも読んでいただきたいと考えます。

FAQ :

• 1) 業務委託であるので副業・兼業は可能です。
  しかし、副業・兼業先での新型コロナウイルス感染防止に十分ご注意ください。
• 2) 業務によってPCを使う場合、そのPCはGo Toトラベル事務局が用意したPCとなります。
• 3) 業務委託であるので、本来、個人名の特定は必要ありません。しかし、今回は個人名での入力をお願いいたします。JATAからGo To トラベル事務局→政府への請求に当たり、(現時点において)個別労務管理を証憑として提出することになっているため、個人名での入力のエクセルの提出をお願いいたします。
• 4) 業務委託ですので、「時間外勤務」という概念はありません。現在、1日7時間勤務厳守となっておりますが、もし7時間を超える場合は時間単位で計算することになると考えております。
  しかし、7時間厳守としてGo Toトラベル事務局に話をしておりますし、当協会からの管理者を付ける予定です。
• 5) 具体的な業務内容:現在、JATA事務局が持ち得る具体的な業務内容は、業務委託契約に掲載の情報のみです。

以  上

【問い合わせ先】
JATA総務部  渡邉、長田、増田   電話 : 03-3592-1271