2024年9月13日

発信 :総務部   No.2024-108

平素は当協会活動にご協力いただき、厚く御礼申し上げます。
標記の件、厚生労働省より以下の協力依頼がありましたのでご案内します。

持続的な賃上げを実現するためには、スキル向上に係る支援と向上したスキルを 正当に評価する仕組みが重要です。
今般、そのスキルの評価制度の仕組みとして、厚生労働省では「団体等検定制度」を創設いたしました。

本制度は、外部労働市場に一定の通用力(合格者は一定の業界で採用・昇進の考慮要素 となる、資格手当等の処遇に反映されることが期待される等)を有する職業能力評価制度 として、令和6年3月に創設したもので、一定の要件を満たす民間検定を厚生労働大臣が認定する制度であり、各業界の協力を得てスキル向上を処遇に結び付けていく仕組みを整備するものです。

本制度のお問合せにつきましては、以下の厚労省窓口へ直接お願いいたします。

<厚労省窓口>
厚生労働省人材開発統括官参事官室(能力評価担当)
　北村(きたむら)、窪谷(くぼのや) 電話:03-5253-1111(内線5976、5945)
会員各社におかれましては、以下の添付資料を確認いただくとともに、ご周知方よろしくお願いいたします。

>> 厚生労働省 事務連絡 (令和6年9月)
     団体等検定制度に係る周知の御協力の御願いについて
     https://sec-static.jata-net.or.jp/wp/wp-content/uploads/somu/kenteiseido-korosho-jimuren.pdf

>> 参考資料(リーフレット、出張相談会、助成金)
     https://sec-static.jata-net.or.jp/wp/wp-content/uploads/somu/kenteiseido-shiryo.pdf

以   上

一般社団法人日本旅行業協会　総務部
電話 : 03-3592-1271
アドレス : somu@jata-net.or.jp