2023年2月14日

発信:一般社団法人日本旅行業協会   研修・試験部　   No.2022-213

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会員各社よりコロナ禍前後に入社した若手社員に関し、以下のような課題が寄せられております。

 ・ コロナ禍により本来やりたい仕事ができておらず、モチベーションが低下している。
 ・ 旅行業界に入ったことに対して疑問や不安を感じている。

若手社員の離職防止と育成は、旅行業界全体の重要なテーマです。今回若手社員(主にZ世代を対象)向けのアウトプットを中心としたモチベーションアップ研修を「JATA旅行未来塾」の特別編として実施することとしました。
2日間の研修プログラムでは現在の不安や悩みのはき出しから始まり、グループワーク、ディスカッションを通して自らの意思で積極的に考え、行動できることと自信を持つ(取り戻す)ことのきっかけになればと考えています。
是非ご検討の上でお申し込みくださいますよう、お願い申し上げます。

詳細は、JATAホームページをご覧ください。
https://sec.jata-net.or.jp/membership/jata-service/membership02_02/future_sp_generation_z/

記

1. 受講対象者
旅行業者等に勤務する入社2年目～6年目位(目安)の社員の方
この研修に自らの意志で積極的に取り組み、今の自分を変えたいと考えている方
【こんな方にお勧めです】
  ●  自分自身のモチベーションなど、自身の在り方を改めて考えたい
  ●  会社がコロナ危機から立ち直り、復活するために自らが積極的に貢献したい (積極的に貢献してもらいたい)
  ●  旅行業界の可能性や将来を感じたい(感じてもらいたい)
  ●  これから入社してくる新入社員や後輩社員に信頼される先輩、OJT担当者になりたい(なってほしい)

2. 日時
令和5年(2023年)4月17日(月)～4月18日(火)  (2日間)
両日とも 09:30～18:00
※ いずれか1日のみの参加はできません。

3. 会場(集合研修で実施します)
東京 : (一社)日本旅協業協会 研修室 (東京都千代田区霞が関3-3-3)

4. 定員
定員は30名までとさせていただきます。(先着順)
※ 1社につき最大2名までとさせていただきます。

5. 受講料(2日間)
15,000円(消費税込、1名様の料金)

6. カリキュラム
講師 : 大嶋 博子氏 (株)リード・ポテンシャル  代表取締役
※ カリキュラムの内容は、状況により変更することがあります。
※ 事前課題がある予定です。詳細は、お申込いただいた受講者に内容が決定し次第ご案内いたします。

【1日目】
(1)仕事を進めるうえでの職場の現状と悩みの共有。
  ① 現在地の確認と振り返り(個人ワーク)。   ② 本音で話し合ってみよう。   ③ 振り返り。
(2)仕事の意味を発見する。
  ① あなたは何のために働いてるか。    ② 自分の強みを仕事に活かす。    ③ 主体的な姿勢を育てる。
(3)職場の関係性を変える。
  ① 関係性の大切さを知る。    ② 相手に意識を向ける。    ③ 帰属シグナルを発信する。
(4)対話する力を高める。
  ① 能動的な傾聴。    ② 基本の質問。    ③ 未来への問い。
※ 1日目の講義終了後に、簡単な名刺交換会を予定しています。

【2日目】
(5)仕事術を高める
  ① 簡潔にわかりやすく伝える力    ② 段取りを徹底する    ③ 人の時間を奪わない仕事の仕方
(6)自分の心を整える
  ①心を整え、余裕作る方法    ② うまくいかない現状の切り替え方
(7)自身の仕事の在りたい姿を考える
  ① スキルビルディング    ② 自分の在りたい姿を作り共有する    ③ 理想の職場を作り共有する
(8)アクションプラン作成

7. 申込方法
詳細は下記よりご確認ください。
https://sec.jata-net.or.jp/membership/jata-service/membership02_02/future_sp_generation_z/

8. 受講料のお支払い
申込受付後、順次ご担当者宛にメールで請求書を送付しますので期日までにお振込みください。
※ 請求書送付後の受講料の払戻しはいたしませんので、予めご了承ください。

9. 申込締切日
2023年3月17日(金)
※ 先着順受付とし、定員になり次第締切ります。

10. 受講票と教材の送付
(1)受講票 : 4月12日(水)頃までに、順次ご担当者宛にメールで送付します。
(2)教材 : 研修当日に会場で配布します。

11. その他
当研修とは別に「ビジネス及び接遇マナー」研修(集合形式)および「法令・約款の基礎」研修(オンライン形式)をご案内しています。
“新入社員基礎研修”として実施するものですが、コロナ禍で研修を受講することができなかった社員やこの時期に学び直したい社員の方も受講可能です。
詳細については、以下のURLをご参照ください。

(ご注意) “新入社員基礎研修”の「ビジネス及び接遇マナー」研修については、集合形式で新入社員の方と一緒に受講いただくことになります。それを踏まえて、ご検討ください。

新入社員基礎研修
URL : https://sec.jata-net.or.jp/membership/jata-service/membership02_02/freshers_training/

以 上

本件の問い合わせ先 : JATA 研修・試験部 TEL : 03-3592-1277    FAX : 03-3592-1268