働き方改革 働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度 応募要領

更新日:2022年04月12日


働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度 応募要領

応募要領

JATA正会員の旅行会社の自薦、他薦。

  • ※ 会社や部署、グループ、個人など応募単位は問わない。但し、主な構成員は会社従業員であること。
  • ※ 応募するにあたり、所轄管理職長の承認を必要とする。

応募方法

自薦・他薦により、以下資料を提出する。
※ 手書きやご捺印箇所等がある場合は、データをPDFファイルに変換し、ご提出をお願いします。

応募・推薦期限は、2019年3月29日(金)必着

提出先 : kikaku@jata-net.or.jp

担当 : 総務部  増田

表彰方法・場所

JATA総会において、JATA会長表彰とともに表彰。

審査方法

審査委員会による審査を行う。

審査員会は、下記の10名(予定)で構成する

委員長 旅行業経営委員会 委員長
副委員長 旅行業経営委員会 副委員長
委  員 観光庁
厚生労働省
観光産業健康保険組合
サービス連合
株式会社日本旅行 ソリューション営業本部  ※ 前回大賞会社
株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル  ※ 前回大賞会社
LADY JATA委員会  委員長
JATA理事長

その他

ご提出いただいた応募用紙や添付資料等は返却致しません。
また、審査の内容や経緯等に関して公表したり、審査に関するお問い合わせの対応は致しかねます。あらかじめご了承ください。

お問い合わせ先

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-3-3 全日通霞が関ビル3階
総務部  増田
電話 : 03-3592-1271
mail : kikaku@jata-net.or.jp