働き方改革 働き方改革

更新日:2025年05月21日


政府の働き方改革の動きもあり、優秀な人材確保・定着、持続的な旅行業の発展に向けて、会員会社へ有給休暇取得促進やダイバーシティ推進に関する積極的に働きかけを行うことを目的としています。

ニュース

2020/03/11  旅行業テレワーク勤務規程
2017/10/24  長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言
2017/08/15  労働基準関係法令違反に係る公表(企業名のホームページ掲載)
2017/02/07  厚生労働大臣「過労死等ゼロ」実現に向けた緊急要請書

働き方・休み方改革、ダイバーシティ推進表彰制度

「働き方改革」実現に役立つ会員会社の取組事例

経営トップによる働き方改革宣言

  • 経営トップによる働き方改革宣言
    経団連をはじめとした経済4団体を中心に公表された「経営トップによる働き方改革宣言」に、JATAも賛同しています。
    引き続き、会員の皆様におかれまして、適切な労働環境の提供にむけ過重労働の防止や働き方改革を推進していただきますようお願いいたします。

テレワークの普及

AI関連

観光庁資料:観光地・観光産業の生成AIの適切な活用に向けて(令和7年2月版)

観光庁資料:観光地・観光産業の生成AIの効果的な活用に向けて(令和7年3月版)

東京都資料:文章生成AI利活用ガイドライン(2024年4月版)

東京都資料:文章生成AI活用事例集(2024年1月版)

DX関連

    ≪当日資料≫ 基調講演『DXの本質』 / 補足資料「サービス事例」 / 事前・当日質問回答

<その他 参考サイト>

「デジタルシフト・DXを進めたいが何をしていいか分からない」「社内でデジタル人材を育成したい」「適切なツール・サービスが分からない」といった企業の悩みに豊富なメニューで答える情報ページです

有給休暇促進

最低賃金制度

ダイバーシティ

1.  女性活躍促進

  • LADY JATA委員会
    関東支部LADY JATA委員会は、平成24(2012)年にダイバーシティ推進の観点から、特に女性の活躍できる職場環境について検討する委員会として設置しました。

2.  高齢者雇用推進

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構より産業別高齢者雇用推進事業の委託を受け、平成29年度より2年間にわたり、「旅行業高齢者雇用推進委員会」を設置し、旅行業の高齢者雇用の実態や課題を把握・分析しました。

3.  LGBT

リンク集